LA ENTIDAD DE SOCORRO DE LA PROVINCIA REALIZA SU LABOR CON ENTREGA Y BUENA ACTITUD
Pedro Henríquez
Esfuerzo, entrega, lucha, amor por su trabajo y deseo de ayudar a preservar las vidas de cada residente son las cualidades que identifican al Cuerpo de Bomberos Gral. Luis Francisco Abreu Fernández, en la provincia La Vega.
Este organismo fue legalmente constituido en 1908 junto a los de Puerto Plata y Santo Domingo, con más de 100 años brindando sus servicios al pueblo vegano, considerándose una institución que mantiene el compromiso de cumplir con sus responsabilidades, las cuales vienen heredadas de las gestiones anteriores.
César Abreu Fernández, coronel jefe del Cuerpo de Bomberos de esta ciudad, describió con lujo de detalles todos los componentes que constituyen la institución en la que lleva casi tres años al mando, poniendo de manifiesto las virtudes, así como también las vicisitudes presentes en el lugar desde el momento en que asumió el cargo como dirigente superior de la unidad.
Composición
La unidad está compuesta por bomberos voluntarios y fijos; que en su mayoría son jóvenes estudiantes universitarios y adultos padres de familia, por mujeres y también por niños, los denominados “bomberitos”.
El personal activo y pago por el ayuntamiento cuenta con 62 miembros, de los cuales 58 están trabajando y los otros cuatro se encuentran de licencia médica permanente por cuestiones de enfermedades catastróficas, tiempo en el servicio, etc., de los 58, veintitrés son miembros fijos que hacen servicio las 24 horas.
Los bomberos voluntarios llegan a un total de 300, que están repartidos en diferentes campos como rescate, áreas de fuego, paramédicos y servicio a la comunidad.
La mujeres componen el 30% por ciento del personal, en su gran mayoría se encuentran en la unidad de paramédicos, solo el 10% por ciento se encuentran en el área de fuego, debido a que esa división exige más esfuerzo corporal, no por limitaciones físicas, sino porque al unirse a la institución, ellas se dirigen inmediatamente al área médica, de acuerdo con el coronel Abreu.
El personal paramédico cuenta con 50 miembros voluntarios, debidamente entrenados y capacitados para ejercer sus funciones, la mayoría vinculados al área de la Medicina, cuyos entrenadores son médicos profesionales.
Equipamiento
El organismo cuenta con cuatro ambulancias de servicio, seis unidades contra incendios, tres abastecedores y un camión de rescate para un total de catorce unidades que funcionan todo el tiempo.
También cuenta con dos consultorios médicos y un área odontológica, la cual es abierta a la comunidad para que puedan hacerse sus chequeos de rutina sin ningún costo.
En el plano de actividad laboral, todos deben estar alerta las 24 horas para actuar de inmediato cuando la alarma indique que en algún punto de la provincia hay algún incendio que apagar.
Vicisitudes
El coronel Abreu manifestó las complicaciones y necesidades que padecen tanto el establecimiento, como los miembros que lo conforman.
“Yo, como jefe de bomberos, heredé este local en la situación actual en que se encuentra, durante la gestión del gobierno local anterior, todo (el local) se encontraba prácticamente abandonado, nada estaba pintado, nosotros lo hemos pintado todo, hemos hecho muchas remodelaciones y acomodamientos”.
Además, agregó: “No solamente tenemos que cargarle el dado al ayuntamiento, sino que la responsabilidad de uno como coronel es buscar alternativas para subsanar cualquier tipo de diferencia que pudiera existir de necesidades en la institución, y gracias a Dios, los amigos han dado respuesta”.
Abreu dijo que, en el plano salarial, existe una deficiencia lamentable, porque no es posible que cada elemento de la unidad, sin importar su rango, gane el mismo sueldo, el cual es de 5,000 pesos mensuales.
Los bomberos del país están amparados por la ley 176-07, que los hace dependencia única de los ayuntamientos, y ya que estos cuentan con un aumento salarial en sus respectivas designaciones, Abreu considera que sería justo que los miembros del personal antiincendios, también cuenten con un incremento del sueldo, incluso un seguro médico, el cual no tienen.
“Esos bomberos, padres de familia, para poder mantenerlas, tienen que recurrir al pluriempleo”, concluyó Abreu.
DISCIPLINA Y TENACIDAD
Cada miembro del Cuerpo de Bomberos, además de su labor, debe acatar otras responsabilidades que son de gran importancia dentro y fuera de la institución, principalmente: la disciplina. “El personal tiene la libertad de compartir en centros de diversión con sus amistades, familiares y otros allegados, pero sin usar el uniforme, para evitar serias sanciones por parte del organismo”, explicó Abreu.
Cada miembro del Cuerpo de Bomberos, además de su labor, debe acatar otras responsabilidades que son de gran importancia dentro y fuera de la institución, principalmente: la disciplina. “El personal tiene la libertad de compartir en centros de diversión con sus amistades, familiares y otros allegados, pero sin usar el uniforme, para evitar serias sanciones por parte del organismo”, explicó Abreu.
Según el nivel de gravedad de una infracción, la sanción varía desde meses haciendo servicios de mantenimiento y limpieza dentro del cuartel, hasta multas que son descontadas de su salario; en el peor de los casos se recurre a la expulsión definitiva del bombero que haya sido sorprendido en acciones ilícitas.
A pesar de todo, las tristes circunstancias no se ven reflejadas en la calidad y la capacidad del Cuerpo de Bomberos de La Vega, su papel como entidad de rescate a la hora de sofocar un incendio, en la asistencia y rescate en accidentes de tráfico, primeros auxilios, etc., los hacen merecedores de ser reconocidos como héroes anónimos a prueba de fuego.
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